Docentes: Igualdad y no discriminación de género
17 DE MAYO 2022
NÚMERO 50
Docentes: Igualdad y no discriminación de género
✔ En el marco del Día de la Maestra y el Maestro nuestro #Boletín Púrpura se viste de gala porque además de reconocer la gran labor de quienes guían el aprendizaje de niñas, niños, jóvenes y adolescentes, es a la vez nuestro número 50.
✔ En esta ocasión, dedicamos la reflexión con perspectiva de género a la igualdad docente. Deseamos visibilizar el detalle fino que deja al descubierto que aún tenemos retos importantes en materia de división de tareas tanto dentro de los centros escolares como en los hogares, de manera que la prevalencia de malestar emocional sigue siendo mayor en docentes mujeres que hombres.
✔ Asimismo, si bien los porcentajes de docentes se divide casi equitativamente entre uno y otro sexo, en México sólo 37% de los puestos directivos en secundaria son ocupados por mujeres. Con el llamado de Piso Parejo para Tod@s, dedicamos este #Boletín Púrpura a todas las maestras que llenan sus aulas con mucho más que aprendizajes.
✔ También recordamos a las #ForjadorasdelaEducación en #LaCentena, grandes mujeres que han aportado a la conformación de nuestro Sistema Educativo Nacional. Nuestro Blog #PlumaPúrpura #RepensarlaEducación te ofrece 10 recomendaciones para acompañar los aprendizajes matemáticos en casa y una reflexión sobre la responsabilidad del padre varón en la crianza de niñas y niños.
✔ La #DataGénero ofrece una infografía con perspectiva de género con la numeralia sobre la igualdad docente a nivel secundaria. La sección de Investigaciones Mujeres y Educación presenta dos textos sobre las desigualdades y sesgos de género que se dan en la escuela y en las instituciones de educación superior.
✔ Nuestro #Morral #PedagogíadelRetorno te ofrece dos recomendaciones sobre las diferencias en los apoyos que diversos países dieron a sus docentes durante la pandemia, así como la importancia de una crianza cariñosa en los primeros años de vida. También te compartimos algunos Eventos relevantes.
✔ Comparte nuestro #BoletínPúrpura y no olvides suscribirte en la página https://www.muxed.mx/boletinpurpura.
El #BoletínPúrpura es una publicación electrónica quincenal de MUxED (MuporEd) que pone el acento en la intersección Educación y Mujeres. Cada sección es resultado del trabajo colectivo de las integrantes de la Red. Puedes encontrar los números más recientes (Oct. 2021 a la fecha) en https://www.muxed.mx/boletinpurpura y los anteriores en https://www.morralmuxed.mx/boletinpurpura.
El #BoletínPúrpura es coordinado por la Mtra. Sonia del Valle (comunicación educativa y género) y la colaboración de la Dra. Eugenia Garduño (política educativa y tecnología en educación), la Mtra. Alejandra Luna (UIA), y la Mtra. Alejandra Brito (gestión escolar y política educativa).
Las #ForjadorasdelaEducación son las mujeres que han contribuido a la construcción del sistema educativo mexicano. Desconocidas la mayoría, han hecho grandes aportaciones a través de la creación de métodos de enseñanza, programas y políticas públicas, así como innovaciones a la educación.
La Red de Mujeres Unidas por la Educación (MUxED) a través de la iniciativa #LaCentena en el marco del aniversario número 100 de la Secretaría de Educación Pública se ha propuesto visibilizar a las mujeres y sus aportaciones.
#Conócelas y #DifundeTúTambién
#Episodio24 #DianaCeciliaOrtegaAmieva #ClaraLuzLamoyiBocanegra
#Episodio25 #JulietaGuevaraBautista #AngélicaCastrodeLaFuenteJaramillo
Editora: Elisa Bonilla Rius
#DATOSCONPERSPECTIVADEGÉNERO
Injusticia Social Naturalizada: Evaluación Sesgo de Género en la Escuela a partir de la Observación de Videos de la Evaluación Docente
Ximena Azúa Ríos, Pamela Saavedra Castro y Daniela Lillo Muñoz
Estudio en Chile que documenta los sesgos de género en la práctica docente y señala la prevalencia de la discriminación de género (niñas, diversidades sexuales) en una muestra representativa de prácticas docentes de todo el país.
Intrusas en la universidad
Ana Buquet, Jennifer A. Cooper, Araceli Mingo y Hortensia Moreno
El documento permite no solo observar la baja representación de mujeres en los cargos que implican toma de decisiones, como premiadas, eméritas o en espacios simbólicos que denotan prestigio y reconocimiento, también posibilita indagar acerca de las razones de esta inequidad y las formas de avanzar hacia una representación y presencia más equitativa de las mujeres. En este libro se incluyen los resultados de una investigación de largo plazo cuyo propósito es identificar la manera en que las relaciones de género se hacen presentes en el espacio educativo de la Universidad Nacional Autónoma de México y cómo se manifiestan entre su comunidad.
¿Los apoyaron o abandonaron durante la pandemia? #RecomendaciondelaSemana
¿Sabes qué países apoyaron o dejaron solos a las maestras y maestros durante el cierre de las escuelas por la pandemia? ¿Dónde tuvieron mejores condiciones para regresar a la escuela presencial? En nuestra #RecomendacióndelaSemana "Políticas docentes en América Latina en tiempos de pandemia: Lecciones aprendidas y retos a futuro" #TeloContamos
Encuéntrala en: www.morralmuxed.mx/sorteamos-aprendizaje-docentes
¿Cuidados cariñosos? #RecomendacióndelaSemana
Los cuidados cariñosos para las niñas y los niños de cero a los 5 años, pueden transformarlos en adultos plenos, capaces de construir relaciones positivas con las demás personas. Te invitamos a saber más sobre la importancia de los cuidados cariñosos y los aprendizajes en los primeros 5 años de vida de las niñas y los niños. Te compartimos nuestra #RecomendacióndelaSemana desde nuestro #MorralPedagogíadelRetorno puedes encontrarla en la sección #Socioemocional www.morralmuxed.mx/socioemocional
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